Chef de Division Développement RH
📋 Type de contrat
CDI
💰 Salaire
À négocier
🎓 Niveau d'étude
Non spécifié
📈 Expérience
Non spécifiée
📅 Publiée le
08/07/2026
👁️ Vues
5
Description du poste
════════════════════════════════════════════════════════════==========
? POSTE : Chef de Division Développement RH
════════════════════════════════════════════════════════════==========
? Localisation : Dakhla
? Entreprise : SRM-DO
? Type de contrat : CDI
⏰ Horaires : Non spécifié
────────────────────────────────────────────────────────────
? DESCRIPTION DU POSTE :
────────────────────────────────────────────────────────────
organisationnel, de mobilité interne et de conduite du changement Assurer le reporting RH, contribuer au tableau de bord social ... REQUISES – Maîtrise des outils de développement RH (GPEC, formation, évaluation) – Connaissance du droit du travail
────────────────────────────────────────────────────────────
? PROFIL RECHERCHÉ :
────────────────────────────────────────────────────────────
• Expérience significative dans un poste similaire
• Maîtrise des outils et méthodes liés au poste
• Autonomie, rigueur et excellent relationnel
• Capacité à travailler en équipe et à gérer des priorités
────────────────────────────────────────────────────────────
✨ CONDITIONS PROPOSÉES :
────────────────────────────────────────────────────────────
• Contrat : CDI
• Localisation : Dakhla
? Date de publication : 2026-07-08
════════════════════════════════════════════════════════════
? Postuler directement sur le site de l'annonceur
════════════════════════════════════════════════════════════
? POSTE : Chef de Division Développement RH
════════════════════════════════════════════════════════════==========
? Localisation : Dakhla
? Entreprise : SRM-DO
? Type de contrat : CDI
⏰ Horaires : Non spécifié
────────────────────────────────────────────────────────────
? DESCRIPTION DU POSTE :
────────────────────────────────────────────────────────────
organisationnel, de mobilité interne et de conduite du changement Assurer le reporting RH, contribuer au tableau de bord social ... REQUISES – Maîtrise des outils de développement RH (GPEC, formation, évaluation) – Connaissance du droit du travail
────────────────────────────────────────────────────────────
? PROFIL RECHERCHÉ :
────────────────────────────────────────────────────────────
• Expérience significative dans un poste similaire
• Maîtrise des outils et méthodes liés au poste
• Autonomie, rigueur et excellent relationnel
• Capacité à travailler en équipe et à gérer des priorités
────────────────────────────────────────────────────────────
✨ CONDITIONS PROPOSÉES :
────────────────────────────────────────────────────────────
• Contrat : CDI
• Localisation : Dakhla
? Date de publication : 2026-07-08
════════════════════════════════════════════════════════════
? Postuler directement sur le site de l'annonceur
════════════════════════════════════════════════════════════
Mots-clés de l'offre
Autres offres de Via Careerjet
Développeur COBOL Senior (Mainframe)
Autre
08/07/2026
Conseiller commercial en rétention FR | rabat
Autre
08/07/2026
Project Manager
Autre
08/07/2026
Superviseur Caisse H/F | Meknès (Maroc)
Autre
08/07/2026
Juriste Senior (Anglophone)
Autre
08/07/2026